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Hicham Ousseni a partagé ceci💕#OctobreRose : Environ 1 000 cancers diagnostiqués par jour en France et 40 % des cancers pourraient être évités.🎗️ Une pensée pour celles et ceux qui traversent la maladie aujourd'hui, pour ceux qui l'ont traversée, et pour leurs proches. Une pensée aussi pour les soignants, les chercheurs, les associations et tous ceux qui se mobilisent chaque jour à leurs côtés. 433 136 nouveaux cas chaque année. Plus de 164 000 décès. Et 3,8 millions de personnes qui vivent aujourd'hui avec ou après un cancer. Chez les femmes, c'est d'abord le sein. Chez les hommes, la prostate, avec près de 60 000 nouveaux cas par an. Le dépistage concerne tout le monde, et le cancer du sein touche aussi les hommes, souvent diagnostiqués tard parce que personne n'y pense. Ces cancers évitables sont liés à des facteurs que l'on connaît : tabac, alcool, alimentation déséquilibrée, surpoids, manque d'activité physique. Et après un diagnostic, le mode de vie compte encore. Une activité physique régulière réduit de 24 % le risque de récidive d'un cancer du sein et de 39 % le risque de décès après un cancer colorectal. Pourtant, la majorité des patients bougent moins après l'annonce. C'est là que Kunto agit. Nous construisons des programmes d'accompagnement en oncologie qui associent activité physique adaptée, nutrition et coaching au quotidien, en lien avec les équipes soignantes. Ils sont déployés dans des centres de référence comme Léon Bérard. Notre conviction : le parcours ne s'arrête pas à la sortie de l'hôpital. C'est entre deux rendez-vous que tout se joue, avec la fatigue, le doute et parfois l'isolement. Octobre rose dure un mois. La prévention et l'accompagnement, eux, doivent durer toute l'année. Un rendez-vous de dépistage prend 20 minutes. Une marche, 30. Ce sont souvent les gestes les plus simples qui changent le plus un parcours voire sauvent des vies ! N’oublions pas ! Près d’une femme sur huit sera touché par un cancer au cours leur vie donc mobilisons nous tous contre le cancer 💪🏽 #Cancer #SportSanté
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Hicham Ousseni a partagé ceciGhana, je suis là 🇬🇭 Sénégal, Maroc, Chine, et maintenant Ghana. Ce voyage, j'ai la chance de le vivre grâce au NEOMA Executive Education & Global Executive MBA. Une semaine incroyable en perspective, avec une envie de me plonger dans la culture, l'économie et la santé ghanéennes. Une semaine pour observer, échanger, comprendre comment vous pensez la santé et le bien-être ici loin des grilles de lecture qu'on importe trop souvent. Médecins, spécialistes, professionnels du corps médical, directeurs d'hôpital, investisseurs en santé, tout l'écosystème santé du Ghana m'intéresse. J'aimerais aussi beaucoup challenger notre expertise française en santé et prévention à la réalité du terrain ghanéen, et voir ce qu'on peut mettre à profit dans les deux sens 🙏🏼 Si l'un de ces sujets vous parle, je serais ravi d'échanger avec vous, en vrai. Qu'est-ce qui fait la force du système de santé ghanéen aujourd'hui ? #Ghana #Santé #Afrique
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Hicham Ousseni a partagé ceci2 salles, 2 ambiances, 2 combats. Une seule conviction. Samedi, j'ai commencé la journée un ballon au pied. À Play Against Cancer, porté par Kick Out Cancer avec Gustave Roussy et l'IHU PRISM, tout l'écosystème de la santé était sur le même terrain. L'oncologue, l'agent hospitalier, le partenaire économique. Pas de blouses, plus de titres, juste des gens qui jouent pour la même cause. J'ai pu présenter Kunto devant tout ce monde, et surtout faire de belles rencontres : Muriel Dahan, Tarek Ben Ahmed, Mehdi Hioul, Johann Culianez et tant d'autres. Un immense merci à Virginie VILLARD , Présidente du GEFLUC France, pour son témoignage et son soutien. On commence à faire un sacré duo sur scène 😉 L'après-midi, cap sur la Cité du Cinéma à Saint-Denis pour le festival UNIQUES, organisé par Diversidays. Là, on a parlé vrai. Santé mentale des dirigeants et des sportifs, hypocrisie de LinkedIn, nos limites quand on porte une boîte. Aux côtés de Dorith Naon, Mara Staub, Simone Thiero et Albane de Jourdan merci pour cet échange sans filtre avec l’animation de la fabuleuse Sophie Iborra ♥️! J'y ai aussi croisé une pépite : Nathan Suana, alias Swaacoach. Je n'en dis pas plus… mais je sens qu'on va faire quelque chose de grand ensemble. Deux événements, un même fil rouge : l'accès. Aux soins quand on est malade. Aux opportunités quand on veut avancer, peu importe d’où on vient ! C'est exactement pour ça qu'on se lève chez Kunto ! Lets gooooooo ! Crédit photo : Benjamin Vodant et Dagency ! Merci 🙏🏼
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Hicham Ousseni a republié ceciHicham Ousseni a republié ceci50 000 mercis 💛 Le défi était collectif. La réussite l’est aussi. 50 000 € pour la recherche contre le cancer. C’était l’ambition de Kick Out Cancer 2026. Samedi, plus de 700 personnes se sont retrouvées au Stadium de Thiais : patients, oncologues, chercheurs, professionnels de santé, associations et entreprises. Sur le terrain, des matchs. En dehors, des rencontres, des échanges et des prises de parole. Avec un même objectif : faire avancer la lutte contre le cancer. Notre équipe Kunto est fière d’avoir pris part à cette mobilisation, crampons aux pieds, mais aussi à travers une prise de parole dédiée à l’activité physique adaptée pendant et après la maladie. Deux témoignages, deux voix engagées dans la lutte contre le cancer : celles de Virginie VILLARD, Présidente du GEFLUC France, et d’Hicham Ousseni, Fondateur de Kunto. Un immense bravo à Kick Out Cancer, aux équipes, aux bénévoles, aux partenaires et à toutes celles et ceux qui ont rendu cette journée possible. 👏 Gustave Roussy, AP-HP, Assistance Publique - Hôpitaux de Paris, Institut Curie Mehdi Hioul GEFLUC France, Les Entreprises contre le Cancer, Gefluc PARIS-IDF, Soutien des professionnelles et de leurs aidants - Gefluc Paris IDF Mehdi Abbadi #KickOutCancer #LutteContreLeCancer #SportSanté #ActivitéPhysiqueAdaptée #Oncologie
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Hicham Ousseni a partagé ceciSamedi, je me bats sur deux fronts. Le cancer et les discriminations ont un point commun : on n'a pas choisi. Je prendrai la parole à Kick Out Cancer, aux côtés de Virginie VILLARD, Présidente du GEFLUC France, un événement sportif et solidaire au profit de la recherche, en lien avec Gustave Roussy. On y défendra une idée simple : l'activité physique adaptée et la nutrition ne sont pas un supplément d'âme dans un parcours oncologique. Ce sont des leviers concrets. Et chaque patient mérite d'y avoir accès. Puis, cap sur #Uniques, le festival de l'égalité des chances porté par Diversidays et ses partenaires. Là, on parlera talents. De tous ces talents qu'on ne voit pas parce qu'ils viennent du « mauvais » quartier, de la « mauvaise » campagne, du « mauvais » parcours, de la « mauvaise » origine. Deux scènes, un même fil rouge : l'accès. L'accès aux soins quand on est malade. L'accès aux opportunités quand on veut avancer. Je sais ce que ça change, une porte qui s'ouvre quand personne ne l'attendait. C'est exactement pour ça qu'on se bat : que ni le lieu où l'on naît, ni la maladie que l'on traverse ne décident jamais de ce à quoi on a droit. On se croise samedi ?
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Hicham Ousseni a partagé ceciMission accomplie. J’ai parlé au Président de la République, Emmanuel Macron avec beaucoup de conviction. J’ai défendu notre vision : le sport doit être accessible à tout le monde, quel que soit son état de santé, son handicap, ou son code postal. Ce qui est souhaité c’est de s’assurer que la société soit accessible, inclusive et équitable ! Ce message, ce n’est pas le mien seul. C’est celui que vous m’avez confié depuis plusieurs semaines et celui que d’autres voix ont porté ce jour-là avec la même intensité. 🥊 Michaël Jeremiasz, sur l’accessibilité des établissements recevant du public : à peine 50 % accessibles en France aujourd’hui. 🗣️ Jérémy Boroy, président du CNCPH, a recadré l’exigence : on ne demande pas plus de politiques du handicap, on demande de les construire avec les personnes handicapées. Deux voix, un même message : les textes existent, ce qui manque, c’est plus d’exécution. C’est exactement pour ça que j’étais là, avec le dossier Kunto sous le bras (sous format ordonnance APA Kunto 😉): rendre l’activité physique adaptée et la nutrition exécutables, au quotidien, pour chaque patient et chaque personne en situation de handicap pas seulement recommandées sur le papier. Fier de contribuer à ce que notre société sois plus juste. Le combat continue !
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Hicham Ousseni a partagé ceciDemain, je serai devant le Président de la République et le gouvernement, pour porter notre conviction : la prévention par le sport ne devrait jamais s’arrêter là où commence la maladie, le handicap, ou son code postal. Quelques chiffres pour planter le décor. 95 % des adultes en France sont aujourd’hui exposés à un risque sanitaire lié à la sédentarité. 20 millions de personnes vivent avec une maladie chronique, 14 millions avec un handicap. L’inactivité coûte 140 milliards d’euros par an au pays. Et pourtant, la science ne laisse plus de place au doute : l’activité physique adaptée réduit la mortalité de 30 à 40 %, sans un seul médicament. Chaque euro investi dans le sport en génère 13 en économies pour les finances publiques. Ça fait plusieurs semaines que je remonte vos questions, vos messages, vos interpellations jusqu’au cabinet de la ministre Camille Galliard-Minier. Vendredi, c’est le moment où tout ça prend la parole, devant le Président et les ministres. Ma conviction reste la même depuis le premier jour de Kunto : l’APA et la nutrition doivent sortir du cabinet médical pour entrer dans le quotidien, y compris dans les déserts médicaux, y compris pour les personnes dites « vulnérables ». Une dernière question avant demain : s’il y avait une chose à faire bouger concrètement en faveur du handicap en France, ce serait laquelle pour vous ? Suivez en direct la 7ème Conférence nationale du handicap ! Rendez-vous ce vendredi 4 septembre, de 9h15 à 13h, sur la chaîne YouTube du Ministère des Solidarités, avec une retranscription accessible #ConferenceNationaleDuHandicap #SantePublique #CNH #ActivitePhysiqueAdaptee #Inclusion
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Hicham Ousseni a republié ceciHicham Ousseni a republié ceciAdversaires sur le terrain. Mais tous engagés dans la lutte contre le cancer 🤝 Le 12 septembre, l’équipe Kunto participe à Play Against Cancer, le tournoi de football et de padel organisé par l’association Kick Out Cancer. L'objectif de cette édition 2026 : ➡️ Collecter 50 000 € pour soutenir la recherche contre le cancer. 100 % des dons collectés seront reversés à l’IHU PRISM pour soutenir la recherche en oncologie de précision. Oncologues, professionnels de santé, patients, associations et entreprises se retrouveront sur le terrain. Une mobilisation qui fait pleinement écho à notre raison d'être chez Kunto : faire du sport un levier de santé accessible à chacun, pendant et après la maladie. Toute l’équipe est prête à relever le défi. Et vous ? Rendez-vous le 12 septembre au Stadium de Thiais ! Zoom sur l'association Kick Out Cancer 💚 Fondée par des oncologues, chirurgiens et chercheurs de Gustave Roussy, l’Institut Curie et l’AP-HP, Assistance Publique - Hôpitaux de Paris, l’association poursuit trois objectifs : ➡️ Éduquer. Inclure. Financer la lutte contre le cancer. Benjamin Verret, Ronan Flippot, Matthieu Delaye, Ibrahim BOUAKKA, Loïc Poiraudeau, Tarek Ben Ahmed, Mehdi Hioul, Hicham Ousseni, Mehdi Abbadi #KickOutCancer #Kunto #LutteContreLeCancer #SportSanté #Oncologie #GustaveRoussy
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Hicham Ousseni a republié ceciHicham Ousseni a republié ceciEt si l'un des premiers traitements commençait... dans l'assiette ? Avec Denis Yunus DOGAN, Senior Manager des Affaires Médicales, Danone Nutricia, nous avons échangé autour de trois questions essentielles : → Pourquoi la nutrition est-elle indissociable des parcours de santé ? → Quel rôle joue-t-elle dans la prévention des maladies chroniques ? → Pourquoi la dénutrition reste-t-elle un enjeu majeur dans l'accompagnement des patients ? La nutrition influence la prévention, l'efficacité des prises en charge, la qualité de vie et le rétablissement des patients. 🎥 Découvrez son éclairage dans cette interview. #Nutrition #Santé #Prévention #ParcoursDeSoin #Dénutrition
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Hicham Ousseni a réagi à ceciHicham Ousseni a réagi à ceciDroits & handicap : le carton vert et le carton rouge de Camille Galliard-Minier, Ministre de la Santé, des Familles, de l'Autonomie et des Personnes handicapées. Son point de vue lors de la Conférence nationale du handicap 2026 avec ce qui va dans le bon sens… et ce qui doit encore bouger 💪🏻 Je vous partage plein de récaps avec les premiers concernés ou celles et ceux qui mènent les grandes mesures 🟢🔴 #Handicap #DroitEtHandicap #CNH2026 #Inclusion #Accessibilité
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Hicham Ousseni a réagi à ceciHicham Ousseni a réagi à ceciDemain, je serai à l'Inclusiv'Day, qui fête sa 10e édition au Palais des Congrès de Paris, autour du thème « La force de l'engagement ». J'ai choisi mon programme autour de deux questions. La première : comment faire en sorte qu'un handicap invisible ou une maladie chronique, avec ou sans RQTH, soit pris en compte comme un besoin d'adaptation, et non comme un doute sur les compétences ? La mention « Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes en situation de handicap » figure au bas de nombreuses offres d'emploi. Trop souvent, elle reste une formule de façade. Je le constate avec les personnes que j'accompagne, et je l'ai vécu moi-même en tant que personne concernée. Entre l'affichage et la réalité de l'entretien, il reste un vrai travail de formation des recruteurs. La seconde : comment rendre les outils numériques accessibles à toutes et tous, et faire de l'IA un outil au service de l'inclusion plutôt qu'une nouvelle source d'exclusion ? Pour moi, l'employabilité, le bien-être au travail et l'accès équitable aux mêmes droits et services pour toutes et tous vont ensemble. Voici ce que je viens écouter : 🔹 9h05 : L'IA peut-elle rendre le travail plus inclusif ? 🔹 12h00 : Déployer une politique inclusion à l'international : retours d'expérience 🔹 13h30 : Accessibilité universelle, de la mobilité à l'écran 🔹 14h25 : Handicaps invisibles, maladies chroniques : jusqu'où les employeurs peuvent-ils les prendre en compte ? Ce sont les chantiers que je mène avec So Equal, notamment aux côtés d' Inaya Connect pour l'Inaya Academy. Son application mobile est un outil de communication, de formation et d'information pour les personnes concernées. Par exemple, elle peut reformuler une offre d'emploi ou des consignes de poste en FALC (Facile à lire et à comprendre), lire un document à voix haute ou se piloter à la voix. Chacun peut ainsi accéder à la même information et préparer son insertion professionnelle à son rythme. Vous y serez aussi ? Écrivez-moi, j'aurai plaisir à échanger entre deux conférences. #InclusivDay #Inclusion #Handicap #HandicapsInvisibles #AccessibilitéNumérique #IAInclusive #QVCT #Employabilité
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Hicham Ousseni a aimé ceciHicham Ousseni a aimé ceciQuelle belle soirée hier dans le cœur battant de l’entrepreneuriat français STATION F pour révéler les grands chiffres de l'économie sportech et présenter les tendances 2026 suite à l'étude co-réalisée par PwC, SporTech Fr et avec la contribution de Motherbase >> Allez vite télécharger l'étude pour ceux qui veulent tout savoir. L’héritage des jeux, l’appétit croissant des investisseurs pour les projets à impact, la présence d’un collectif SporTech désormais structuré et qui accélère le développement des startups en les connectant à l'écosystème >> le moment est particulièrement bien choisi pour entreprendre dans le sport. Chers entrepreneurs, la présence de Madame la ministre Marina Ferrari l’a bien illustré, on vous regarde et on compte sur vous pour transformer les usages et accélérer le développement de l'économie du sport ! Emu de mon coté de refermer ce chapitre de 3 ans à la SporTech 🥲 mais ravi de confier les rênes à ce nouveau bureau qui ne manque pas d’ambition. 💪 Merci à tous les partenaires Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative REMPART MUTUELLE La Banque des Startups LCL BCTG Avocats Cashlab RC EXPERTISE ESG Sport (et aux étudiants venus prêter main forte!), aux entrepreneurs qui s’engagent dans la vie associative et à une équipe SporTech Claire Goyon Ilan Karsenti Jules Boisson qui a fait un travail absolument remarquable cette année. 👏
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Hicham Ousseni a réagi à ceciHicham Ousseni a réagi à ceci🚀 Mérimée Avocats s'agrandit 🚀 Nous poursuivons notre développement avec l’arrivée de Sarah Madi en qualité d’Associée, pour créer et développer notre nouveau département Propriété intellectuelle/IT. Avocate en Propriété intellectuelle/IT depuis plus de 10 ans, Sarah accompagne ses clients, en conseil comme en contentieux, sur l’ensemble de leurs enjeux en matière de Propriété intellectuelle et d’IT : droit d’auteur, marques, dessins et modèles, brevets, concurrence déloyale, contrats et problématiques liées aux technologies et au numérique. Forte d’une expérience acquise au sein des cabinets internationaux Reed Smith LLP et Simmons & Simmons et du cabinet français Blanche Avocats, Sarah rejoint Mérimée Avocats avec l’ambition de déployer une pratique en plein essor, au service des enjeux stratégiques des clients du cabinet. Cette arrivée, déjà saluée par DÉCIDEURS JURIDIQUES (https://lnkd.in/eZbRCetF) et Le Monde du Droit (https://lnkd.in/eeVA8fAp), vient compléter les expertises de Mérimée Avocats en Corporate / M&A - pôle dirigé par Pauline Borczuch, Associée -, et en Droit social - pôle dirigé par Marion Moisan-Poissonnier, Associée. Avec cette nouvelle pratique, nous poursuivons notre croissance et renforçons ainsi l’accompagnement 360° de nos clients, en France comme à l’international. Bienvenue Sarah 🎉 merimee-avocats.fr 📸 : Edouard D. *** 🚀 Mérimée Avocats is growing 🚀 We are delighted to announce that Sarah Madi has joined Mérimée Avocats as a Partner, where she will establish and develop our new Intellectual Property and IT practice. Sarah Madi is practicing Intellectual Property and IT for over 10 years and advises clients—both in an advisory capacity and in litigation—on all their intellectual property and IT matters: copyright, trademarks, designs, patents, unfair competition, contracts, and issues related to technology and the digital sector. Drawing on experience gained at the international law firms Reed Smith LLP and Simmons & Simmons, as well as the French firm Blanche Avocats, Sarah joins Mérimée Avocats with the goal of building a rapidly growing practice dedicated to addressing the strategic challenges of the firm’s clients. This addition, already praised by DÉCIDEURS JURIDIQUES (https://lnkd.in/eZbRCetF) and Le Monde du Droit (https://lnkd.in/eeVA8fAp), complements Mérimée Avocats’ expertise in Corporate/M&A—a practice led by Partner Pauline Borczuch—and in Employment Law—a practice led by Partner Marion Moisan-Poissonnier. With this new practice, we continue to grow and strengthen the 360° support we provide to our clients, both in France and internationally. Welcome, Sarah 🎉 merimee-avocats.fr 📸 : Edouard D.
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Hicham Ousseni a réagi à ceciHicham Ousseni a réagi à ceci1er octobre. Les entreprises se mettent au rose. Mais sont-elles prêtes à entendre : « J’ai un cancer » ? C’est à cet instant que tout se joue. Aujourd’hui, c’est avec beaucoup de fierté que je vous dévoile l’équipe Cancer & Carrière qui vient enrichir la proposition Santé au travail de Bloom in Health : Laetitia MORIN DESANTI, Anne NEUVILLE et moi. Toutes trois expertes de la transformation et accompagnement du cancer au travail et patientes partenaires à l’hôpital, avec 25 ans de carrière derrière nous, nous connaissons ces deux mondes. Et nous voulons les relier au moment le plus crucial : dès l’annonce du diagnostic. Ce qui nous réunit ? Arrêter de penser l’accompagnement uniquement en termes de « retour après un cancer ». Dès l’annonce, la personne se demande : dois-je m’arrêter ? Comment en parler à mon manager ? Que devient ma place dans l’équipe ? Son manager et les RH ont eux aussi besoin de savoir quoi dire, quoi faire et vers qui se tourner. Notre réponse : un parcours adapté reliant l’hôpital et le travail, avec des supports concrets pour accompagner la personne, son manager et les RH, dès le diagnostic et dans la durée. Pour maintenir le lien, adapter le travail lorsque c’est possible et souhaité, soutenir le rétablissement et prévenir les ruptures de carrière. Ce 1er octobre, nous lançons Cancer & Carrière avec cette conviction : l’accompagnement ne peut pas attendre la reprise. Tout se joue dès l’annonce ! Merci à Yaël Braun-Pivet Mercedes Erra Suzette Delaloge Nicolas Scotté @arthur sadoun d’initier cette transformation fondamentale dans l’intérêt de tous !
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Noëlle Sandrine F.
🧑💻🧑💻🧑💻🧑💻 Comment utiliser la data pour identifier des opportunités d’exportation ? 🧑💻🧑💻🧑💻🧑💻 Dans le cadre de mon dernier projet en Data Analysis, j’ai travaillé sur une problématique stratégique : 👉🏾👉🏾👉🏾👉🏾 Identifier les pays présentant le meilleur potentiel pour l’exportation de poulet à l’international. 🦾 🧑💻🕵️ L’objectif était de transformer des données économiques et commerciales complexes en informations exploitables pour la prise de décision. ☺️ Approche analytique : • Exploration et nettoyage des données (EDA) • Analyse d’indicateurs clés : production locale, consommation, dépendance aux importations • Analyse en Composantes Principales (PCA) pour identifier les facteurs majeurs du marché • Segmentation des pays (CAH et K-means) pour distinguer les marchés à fort potentiel des marchés moins attractifs 😎 Résultat : L’analyse a permis d’identifier des groupes de pays présentant : ✔ un fort potentiel de marché ✔ une forte dépendance aux importations ✔ des opportunités stratégiques d’exportation 💥💥💥💯 Ce que ce projet m’a particulièrement appris : La data est un véritable outil stratégique pour orienter les décisions et réduire l’incertitude. Et j’ai aussi compris une chose importante : on peut venir du domaine de la santé, mais lorsque l’on est passionné par l’analyse des chiffres, notre ouverture d’esprit et notre détermination nous poussent à aller au-delà de nos limites. Bien évidemment, avec toujours notre mentor divin : DIEU 🦾🦾 Aujourd’hui, avec mon parcours combinant sciences, santé publique et analyse de données, je m’intéresse particulièrement à l’utilisation de la data pour soutenir : 📊 la prise de décision stratégique 🌍 l’analyse des données de santé (mon premier amour éternel) 📈 la planification basée sur les données Je reste ouverte à une opportunité d’assistante dans le traitement et l’analyse des données afin de continuer à peaufiner mon profil. 💬 Et vous, comment utilisez-vous la data pour identifier des opportunités stratégiques dans vos projets ou votre organisation ? #DataAnalytics #MarketAnalysis #DataDrivenDecision #InternationalTrade #Python #Clustering
2 commentaires -
ETOUA EVINA SIMONE NICAISE
POURQUOI J'AI ARRÊTÉ DE ME PRÉSENTER COMME RESPONSABLE DES STATISTIQUES Ce matin-là sur DHIS2, un chiffre m'a arrêtée net. Un hôpital de référence transmettait au Ministère des données structurellement fausses sur les complications obstétricales. Pas par négligence, mais par erreur de conception : personne n'était formé pour regarder aux deux endroits en même temps. Un autre exemple ? L'indicateur "naissances en communauté" était interprété comme "enfants abandonnés". Résultat : le total national des naissances vivantes était faux. Le problème ? "Ceux qui configurent DHIS2 sont des informaticiens, pas des professionnels de santé." Cette phrase d'un collègue résume 12 ans de terrain. L'erreur n'est pas technique, elle est humaine. Elle naît de l'absence d'un profil hybride : le Business Analyst IT Santé. Ce profil comprend le langage du clinicien et celui du système. Il maîtrise le circuit patient, les indicateurs de santé maternelle et la modélisation des processus. Pourtant, en Afrique francophone, il n'existe dans aucun organigramme. Sans lui, les données qui remontent vers l'OMS ou la Banque Mondiale pour la CSU reposent sur des fondations fragiles. Combien d’indicateurs sont aujourd'hui mal définis faute de ce regard ? Organisations internationales (OMS, Gavi, AFD, Fonds Mondial) : ce profil existe, mais il manque dans vos budgets. Experts en santé numérique : documentons ensemble ce problème structurel. Parlons-en en commentaires. #BusinessAnalystITSanté #SantéNumérique #DHIS2 #InteropérabilitéSIH #AfriqueFrancophone #CSU #DonnéesDeSanté #TransformationDigitale #SantéMaternelle
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Arnaud G.
Le principe de mon solveur Python dans l'élaboration d'un planning d'équipe. C'est une fonction objectif et plusieurs contraintes paramétrées dans l'application. On ne lui explique pas comment s'y prendre. On lui demande d'arriver à un résultat par essais successifs, en lui montrant ce qui nous dérange. On catégorise les effets négatifs pour qu'il puisse mener sa recherche de la solution optimale. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Zéro infirmière la nuit alors qu'il en faut une. → Très grave. Un agent termine le mois avec douze heures d'écart sur son contrat. → Gênant. L'équipe est à 3 le dimanche alors qu'on préfère 4. → Désagréable. Un congé demandé depuis trois semaines n'est pas accordé. → Dommage. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ensuite, on met un nombre sur chacun de ces désagréments. ▪ Très grave . . . . 1 000 000 ▪ Gênant . . . . . . . . 1 000 ▪ Désagréable . . . . . . . 10 ▪ Dommage . . . . . . . . . . 1 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Le calcul peut alors démarrer. Le solveur construit un planning, additionne les désagréments qu'il contient, puis recommence en essayant de faire baisser ce total. Encore et encore, jusqu'à ne plus trouver mieux. Il rend le planning le moins dérangeant possible, avec la liste de ce qu'il n'a pas pu éviter. Ça s'écrit comme ça : Z = 1 000 000 × (manques légaux) + 1 000 × (heures d'écart aux contrats) + 10 × (manques de confort) + 1 × (désidératas refusés) Quatre lignes. C'est tout le cerveau de la machine. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Donc : un clic sur « générer l'horaire », deux minutes d'attente, un planning complet. Les quotas en personnel sont tenus, et la majorité des désidératas accordés. Trois effets dans le même mouvement : le bien-être du travailleur, une meilleure organisation du travail, et du temps rendu au responsable. Le tout sans la moindre intelligence artificielle générative. Juste des mathématiques. #Planning #SecteurDeLaSante #RechercheOperationnelle