Marta M. Elvira

Profesora de dirección estratégica y dirección de personas (catedrática acreditada en Organización de Empresas) en el IESE Business School, donde ha ejercido el cargo de vicedecana de Investigación y es miembro del comité de dirección en Madrid, así como titular de la cátedra de Empresa Familiar. Es doctora en Comportamiento Organizativo y Relaciones Laborales por la Haas School of Business (Universidad de California, Berkeley) y licenciada en Ciencias Económicas por la Universidad de Oviedo. Anteriormente fue decana en Lexington College (Chicago). Entre 1995-2003 fue profesora titular de Organización de Empresas en la Universidad de California, Irvine, y profesora agregada en INSEAD (Francia), así como investigadora visitante en el Instituto Tecnológico de Monterrey (México) y en la Sloan School of Management del MIT. Su docencia e investigación cubren temas de dirección general, incentivos y liderazgo, centrándose en la desigualdad social y el futuro del trabajo. Ha pertenecido a varios consejos editoriales, entre ellos, el de Academy of Management Review & Academy of Management Journal y The Journal of World Business. Ha dictado conferencias en universidades de diversos continentes, publicado numerosos artículos y monografías en revistas científicas y editado tres libros. Su investigación ha sido apoyada por instituciones como la Sloan Foundation, el Ministerio de Ciencia e Innovación y la Comisión Europea-Programa Marie Curie.